Citat:
...ali se bojim da je mnogo teže učiti čitajući tuđ kood preko neta nego provodeći vreme u istoj kancelariji sa ljudima.
Da. slažemo se tu. Samo da dodam da bi moji razlozi za oss bili:
- neuporedivo veći izbor projekata, a ako ti se baš ništa ne dopadne, pokreneš svoj.
- daleko veća zajednica, velika solidarnost i spremnost da se pomogne
- u neku ruku i veće poštovanje zajednice i više kontakata. Npr. ako radiš u nekoj firmi krećeš se u zatvorenom krugu ljudi (razmislite koliko često upoznate nove ljude dok sedite za monitorom u firmi). Kod oss-a je obrnuta stvar - moraš da komuniciraš, više ljudi zna za tebe, i ako si dobar, glas o tebi će doći na više mesta. Meni je to definitivan plus.
- i da, najbitnije - kad startuješ karijeru tako što provodiš vreme sa ljudima u kanclariji, ne stičeš samopouzdanje i snalažljivost, više se oslanjaš na ljude oko sebe (i vremenom, u manjoj ili većoj meri ih počneš smarati pitanjima).
ss.
ps.
O VETŠu sve najbolje što se tiče stručnosti i spremnosti na pomoć. Naravno, kao i svugde većina asistenata/profesora je prosečna, ali nekoliko njih su carevi i što je najbolje uvek su spremni na pomoć/saradnju.
Ja sam recimo u saradnji s par profesora radio neke projekte, i oni su me posle toga preporučivali u x firmi - sjajan način za dobijanje posla. Ti ljudi su toliko sjajni da bih ponovo bez razmišljanja radio sa njima/za njih, besplatno (na nekomercijalnim projektima, naravno), samo za 'razmenu znanja'.
When something is hard to do, then it's not worth doing.