Citat:
zorpetus: Jos jedno zapazanje u vezi tih kolega: oni su uvek informisani jos u Novembru koji ce dani sledece godine biti neradni, i vec tada prave plan za letovanja/zimovanja i sl. kako bi sto vise "spojili" dana. Takodje, uvek su informisani kada je na pomolu neki veci posao, koji ih nebi mimoisao, pa se onda naprasno razbole ("ne osecaju se dobro", "stomacni grip", "mora da je trovanje hranom", "ukocili se"...) dok druge _budale_ ne odrade posao umesto njih... :(
Ti meni nisi bas najjasniji, sta tacno hoces da kazes? Da svi zaposleni treba da budu predani 200% svom poslu, da ostaju 3 sata duze, da ih odmori ne zanimaju....
Da, dok imas 20-25 godina mozda je tako. I nije problem bilo raditi tim tempom.
Mene iskreno vise zanima zivot van posla, nego sami posao. Radim za novac, a ne za slavu. Prioritet mi je kvalitetno slobodno vreme. Voleo bi da imam 40 dana godisnjeg ali nemam, i zato planiram dobro sve sto imam, i da iskombinujem sa praznicima, i da uzmem petak slobodan itd. Naravno ne treba da se zabusava na poslu, daleko od toga, ali ne treba gurati svoja ledja po svaku cenu.
Iz licnog iskustva znam da uvek i u svakoj firmi ce se naci par njih koji ce da se "zrtvuju" za firmu, da ostaju svaki dan duze, da rade i ono sto ne treba da rade a sve to zato sto ne mogu da se postave kako treba ili iz razloga sto uopste nemaju zivot van posla.
Ako volis da radis radi, pusti druge da rade kako mogu. Ne svidja ti se? Promeni firmu, zali se pretpostavljenom, sta god.
Mada tu atmosferu koju ti trazis retko gde ces naci.