IT sektor u banci ima otprilike sledeca zaduzenja:
1)
Network
Projektovanje, realizacija i administracija mreza, konfigurisanje servera za razne potrebe, konfigurisanje rutera, definisanje sigurnosnih polisa, projektovanje VOIP i VPN sistema, rad sa optickim mrezama i frejm relejima, dijagnostika komunikacionih problema, konfigurisanje telefonskih centara....
2)
Desktop
Instalacija operativnih sistema, instalacija specificnog bankarskog softvera, dijagnostika i otklanjanje hardverskih i softverskih problema, tehnicka podrska radnicima drugih sektora, pisanje uputstava i procedura za koriscenje hardvera i softvera, organizovanje i izvodjenje backup/recovery procedura, fizicki poslovi (istovar kompjuterske opreme, odnosenje nove opreme na lokaciju korisnika, donosenje neispravne opreme sa lokacije, odnosenje opreme pod garancijom do dobavljaca, donosenje nove opreme koja je dobijena u zamenu od dobavljaca...)
3)
Programing
Banke obicno nabavljaju gotov bankarski softver, ali su na tom softveru potrebne stalne izmene, dorade, prepravke i popravke. Tu je ispravljanje gresaka i resavanje problema na bazi podataka, dodavanje novih funkcija, prepravka i uskladjivanje programa sa novim trendovima i propisima, brisanje pogresno unetih podataka i unosenje tacnih podataka...
4)
E-bank
Organizacija komunikacije sa bazom i upis podataka na platne kartice, definisanje sigurnosnih procedura i nacina rada bankomata, instalacija, modifikacija i promena softvera u bankomatu, instalacija i podesavanje POS terminala, resavanje problema u radu sa POS terminalima, instalacija programa za elektronsko bankarstvo za pravna i fizicka lica, pruzanje pomoci korisnicima e-banking-a za firme i fizicka lica, instaliranje i obnavljanje sertifikata, otkljucavanje zakljucanih platnih kartica i kartica za elektronsko bankarstvo...
Stepen obrazovanja... pa u principu obicno obicno zaposljavaju ljude sa zavrsenim fakultetom, i to MATF ili ETF. Mada, to nije toliko vazan kriterijum, znaju da prime i ljude sa srednjom skolom, ali samo ako imaju mnooogo iskustva i imaju vise znanja nego ovi prvi.
Plate su u principu prosecne do malo iznad proseka u toj bransi. Radnici IT sektora imaju 20%-100% vecu platu nego salterski radnici u istoj banci, ali tu nema nekog pravila, sve to mnogo varira od banke do banke. Plate su u principu poslovna tajna pa ni jedan radnik koji iole postuje svoju firmu nece da pise o tome po forumima.
Samo ti sinko (administratore) radi svoj posao.