Citat:
Aman čoveče... Ništa se ja ne zapetljavam, ali stalno se ovde priča o BMWima, tako da izvini što ponovo nisam napravio inventar šta su mu sve zaradili njegovi zaposleni. Mislio sam da je dovoljno jednom napisati, ali ti više voliš copy-paste izgleda...
Ma ne treba meni nikakav inventar. Samo konstatujem da se od radnika koji svom gazdi zarađuju milione, vile, helikoptere, jahte, BMW-e... došlo do toga da ti isti radnici samo rade za nekog gazdu koji igrom slučaja vozi BMW-a, što samo po sebi ne mora ništa da znači, jer taj neki BMW koji nekome možda izgleda skupoceno, jer se ne razume u to, zapravo može koštati i manje od 20.000 evra. Na kraju će ispasti da taj jadan čovek od njihovog silnog rada ni benzin ne može da pokrije :)
Citat:
Kao što sam rekao, nekom kome ne veruje da postoje ljudi koji rade za minimalac, a zarađuju drugima pare i to velike pare je tvoj problem, ali nikada u životu nisam sebi dozvolio, čak i ako ne verujem u nešto da nekoga nazovem retardom, debilom ili kako god već hoćeš, sem ako to nema medicinski konstatovano. Svaki čovek ima pravo na svoje dostojanstvo, a ne tamo neko da ga vređa, čak i ako je napravio grešku, čak i ako ta greška debelo će da košta i firmu i bilo koga drugog. Dakle, to i dalje više govori o tebi nego o "retardima".
Ne verujem da postoji neko ko prima minimalac, a drugom zarađuje velike pare i neću verovati dok to ne vidim svojim očima. Poznajem mnogo ljudi i koji rade za minimalac i koji rade za novac za koji većina ovde ne bi ni verovala da može da se zaradi u Srbiji, znam i dosta preduzetnika, kao i vlasnika firmi, i uspešnih i neuspešnih, a poznajem i jednog milionera. Ama baš nigde nisam video situaciju da neko nekome zarađuje velike pare, a da je mizerno plaćen. Nigde. To je potpuno nerealan scenario. Niti bi taj što nekome zarađuje velike pare pristajao da radi za minimalac, niti bi ovaj kome neko zarađuje velike pare rizikovao da ga izgubi plaćajući mu minimalac. Tačka. Uostalom, ponudio sam ti razne , vrlo jednostavne načine da dokažeš tu svoju tvrdnju, ali si to vešto izbegao. Zašto bi ti onda bilo ko verovao, kad ti sam ne želiš da staneš iza svojih reči.
Jedino ako pod "zarađuje nekome velike pare" misliš na nekoga ko radi kao čistačica ili portir u nekoj velikoj firmi, pa pošto ta firma barata sa sa milionima, onda ti to tumačiš kao da ti ljudi zarađuju toj firmi milione. Ali nadam se da ne moram da objašnjavam koliko bi to bila smešna tvrdnja, čak i kada dolazi od tebe :)
Citat:
Što se šarafa tiče, tebi niko ne brani da sklapaš ekipe u kojima će ti šarafi ispadati po tvojoj potrebi, ali isto tako dobro uigrana ekipa, gde se ne menja ljudstvo, sem u izuzetnim situacijama je mnogo efikasnija nego ona gde moraš svaki mesec dana ponovo nekom objašnjavati kako da radi i šta da radi, jer između ostalog ekipa gubi vreme na tome. Portiri nikada nisu bili sastavni deo proizvodnog procesa, ali ako ih već pominješ, portiri u bankama se retko menjaju iz više razloga, jedan je poverenje, drugi je poznavanje zaposlenih, treći je ako neki nije napravio glupost duži period - verovatnije je da on neće napraviti glupost nego neki koji će svakih mesec dana dolaziti da radi kao portir. I još nešto. To što ti možeš bez šrafova, to ne znači da ti šrafovi ne treba da žive ako rade za tebe.
Pa po toj logici, onda samo prodavci zapravo zarađuju nešto firmi, dok su svi ostali samo bespotreban trošak. Ne možeš tako da razmišljaš. Svaki radnik u firmi ima neku svoju ulogu i to uopšte nije sporno. Ali ono što ti ne kapiraš je da nisu sve uloge podjednako važne. Jednostavno, neka radna mesta su odgovornija, zahtevaju obučeno osoblje, direktnije zarađuju novac firmi, njihove greške skuplje koštaju i slično... naravno da će oni uvek biti među najplaćenijima. Sa druge strane, postoje radna mesta koja ne nose gotovo nikakvu odgovornost, u mizernom procentu utiču na zaradu firme, može da ih zameni bilo ko u bilo kom trenutku... naravno da će biti mizerno plaćen. A to od čega će oni da žive, to je njihova stvar. Ni mene niko ne pita od čega ću ja da živim.
Citat:
Što se vrednosti radnika tiče, hajde da ti probam objasniti na drugi način. Ako se Van Persie (igrač Manchester Uniteda) posvađa sa svojim menadžerom i reši da neće da produži ugovor sa timom, on postaje slobodan igrač. To što je slobodan, znači da bilo koji tim može da mu priđe i uzme bez nadoknade (Mančesteru), ali ne znači da Van Persie nema tržišnu vrednost. FK Ivanjica ga nikada neće moći uzeti, jer igrač njegovog kalibra vredi mnogo više nego što oni mogu da izdvoje. Činjenica je da ako isti prekine da trenira, jedan duži period prekine da igra fudbal, njegova vrednost će padati, ali će i dalje postojati makar fiktivna tržišna vrednost za tog igrača. Slično ti je i sa radnicima. Znam jednog lika koji je vrhunski stručnjak. Nije bio zadovoljan odlukom menadžmenta vezano za kadar banke u kojoj je radio i dao je otkaz. U roku od nekoliko dana je dobio više ponuda da se zaposli u drugim bankama. Dakle to što nije privređivao, ne znači da ne vredi, jer da je tako onda bi se banke utrkivale za bilo koga ko ne radi, a utrkivale su se za određenog lika, sa znanjem i umećem.
Ti ni sam nisi svestan šta si sada lupio. Kako Van Persi može da bude slobodan igrač i Mančesterov istovremeno ? Ako je slobodan igrač, onda svako može da mu priđe i da ga dovede u klub ako se sa njim dogovori oko uslova i ne mora nikome ništa da plati. Ako je pod ugovorom sa Mančesterom, onda naravno da moraju da plate Mančesteru onoliko koliko traži, jer ovaj po ugovoru nema prava da napusti klub bez plaćanja odštete. Transfer u stvari to i predstavlja, dakle, ne kupovinu igrača kako mnogi misle, nego plaćanje obeštećenja u ime tog igrača zbog štete nanete raskidom ugovora. Samim tim, slobodan igrač nema nikakvu vrednost na tržištu dok neki klub ne potpiše ugovor sa njim, jer ako nijedan klub ne potpiše ugovor, on će fudbal moći da igra samo na ulici. I koju onda on vrednost ima na tržištu ?
Isto i za tog bankara. U trenutku kada je bez posla, njegova vrednost na tržišti je nula, pa makar ta nezaposlenost trajala i dva sata. Ti što su se polomili oko njega, nisu se lomili zbog njegove vrednosti na tržištu, nego zbiog potencijalne vrednosti za koju su procenili da može da ostvari.
Dakle, bez radnog mesta koje će ti dati neku tržišnu vrednost, tvoja vrednost je nula, ma šta ko mislio o tebi i kakvu ti vrednost procenjivao.
Citat:
Što se tiče tvoje teorije da bi bilo više zaposlenih ako se smanje minimalci, možda bi i bilo, mada nisam baš nešto sasvim siguran. Neka i bude više zaposlenih, neka smanje minimalac na 10000 dinara, i dalje ne vidim šta bi ti zaposleni mogli da rade sa tim platama, jer neko ko provede 10-12 sati na poslu (8h + put da ne bude zamene teza), mora da jede kada dođe kući, mora da plati kartu (pod uslovom da preduzeće ne plaća istu), mora da plati struju, mora detetu da plati vrtić/školu/fakultet, pošto više ni lekovi nisu besplatni - mora da plati i to, i da ne nabrajam dalje. Sa kojim parama? Proveo si 10-12 sati negde i nisi promenio nešto situaciju u kući. Koja je poenta takve plate? Niko mi ne odgovara na to, jer posao radi posla ne drži vodu. Čovek kada se zaposli, pretpostavljam da očekuje da će imati neke koristi od toga, ja ovde ne vidim baš nikakvu.
A kako će da jede, plaća detetu vrtić/školu/fakultet, lekove i ostalo ako nema nikakvu platu ?
Citat:
Što se tiče otpuštanja viška radne snage... Ti si privatnik. Da li zapošljavaš ljude kod tebe koji ti ne trebebaju? Povećati cenu? Slobodno povećaj, ali budi spreman onda da će se pojaviti neka XY firma koja će bolje biti organizovana, koja će imati uigrane ekipe (pošto ne menjaju šrafove kada im se ćefne), koja će brže i lakše odraditi posao i uzeti pare tamo gde ti nisi mogao. Posle više izgubljenih poslova doći ćeš u poziciju ili bolje da se organizuješ ili jednostavno da zatvoriš tarabu. Pa zar to nije esencija kapitalizma? Sposobni i prilagodljivi ostaju, dok oni koji to nisu - dosvidanja. Kao što je neko rekao, nisu ni svi za kapitaliste, koliko god to želeli da budu.
Pa da, ali to nema nikakve veze sa minimalcem. Sve i da ne postoji minimalac, opet može da naiđe bolje organizovana firma sa uigranom ekipom koja će da počisti tržište. A veštačko podizanje minimalca bi uticalo i na njih, pa bi bez obzira u globalu bile veće cene, pa se time ništa ne postiže. Vi proleteri morate da ukapirate da se miminalac jedino može podići prirodnim putem, odnosno stvaranjem nove vrednosti, jačanjem ekonomije, povećanjem GDP-a... a to se postiže isključivo zasukavanje rukava, nikako zakonima. Prema tome, kada GDP poraste, minimalac može slobodno i da se ukine, a da opet niko ne bude plaćen ispod neke cifre koja se smatra minimalcem. Dok je stanje u zemlji takvo kakvo je, i taj minimalac mnogi nezasluženo primaju, a kamo li ako se neko doseti da ga poveća.
-Odracuonogakomijedrpiorazmaknicu.
-Ne rxdi mi txstxturx, kxd god hocu dx
ukucxm "x" onx ukucx "x".
-Ko kaaz e da ja neuummem da kuuca
m.
-Piše "Insert disk 3", a jedva sam i ova
dva ugurao u drajv
-Postoje samo dve osobe kojima
verujem, jedna sam ja, a druga nisi ti