Citat:
Braksi:
Citat:
ZaMpA:
@Braksi
Priznajem da nisam čitao odgovarajuće zakone, ali evo na
sajtu za investitore u Danskoj piše
Citat:
The employer is entitled to dismiss employees at any time, without incurring costs, making it easier for an individual business to adjust the size of its workforce in Denmark.
Takođe
wikipedija za dansku kaže:
Citat:
After deregulating the labour market in the 1990s, Denmark has one of the most free labour markets in European countries. According to World Bank labour market rankings, the labour market flexibility is at the same levels as the United States.
Full disclosure: Danska ima najliberalnije zakone o radu u EU,
što znači da sve ostale države imaju neke obavezne procedure i uslove za otpuštanje radnika.
I pored toga, ostaje poenta da i u EU postoji "fire-at-will"
Danska je specificna jer je od pre nekoliko godina uvela zakon da drzava preuzima odgovornost nad otpustenim radnicima, da bi tako rasteretila privatni sektor !
O tome se dosta pisalo.
Znaci ni u kom slucaju to nije fire at will gde si ti na ulici i nemas nista jer itekako radnik ima zastitu i nisu tako prekrsena njegova prava iz onih silnih povelja, direktivi, zakona itd.
Dobro je zampa google-ti da iskopas nesto ne bi li osporio mene, ali je jos bolje imati moje znanje. Sorry, vise srece sledeci put.
Jbt pa ti pojma nemas o cemu pricas a mi se svi ko budale ovde mucimo da klincu objasnimo ono sto nije u stanju da shvati.
U USA drzava takodje preuzima odgovornost nad otpustenim radnicima, da bi tako rasteretila privatni sektor !
Dakle USA drzava snosi troskove otpustenog radnike i niko ne ostaje na ulici ako izgubi posao u USA.
Ako igde postoji at will employment, to je USA. Ako si otpusten u USA, drzava ti placa doprinose, takozvane unemployment benefits/insurance u visini od 50% plate. Uglavnom, drzava to radi 6 meseci ali od recesije 2008, to se produzilo na godine, tako da ako nisi imao posao 4 godine, tih 4 godine primas pola plate a cek salje federalna vlada.
Dakle, sistem isti kao u Danskoj.
Najnormalnije je da imas odredjene socijalne programe za otpustene, narocito ako imas liberalni zakon o radu.
Izgovori su isgovori, mozes ih naci, ali poenta je da su sve to gluposti i lupetanja. To sto je neka budala u Italiji nasla da su liberalniji zakoni u suprotnosti sa EU direktivom je tezak bu11shit. Prvo sto je to laz, drugo, cak i da nije laz, slicne stvari ih nisu sprecavale u proslosti. U pitanju je kretenizam koji ih je i doveo tu gde su. Oni
nisu hteli da donose liberalnije zakone iako to
mogu da urade kada god pozele.
Poenta je da je laz da ne treba usvojiti novi zakon o radu navodno zato sto EU ne bi dozvolila. To je glup argument a u isto vreme i neistina.
Opet podvaljujes lazi, Braksi i sam dokazujes da se jos nije desilo da si napisao istinu, ili bar smislenu poruku na forumu.
A kada te neko uhvati u lazi, onda se branis uvredama umesto da dokazes da si ipak u pravu(sto se jos nije desilo).
[Ovu poruku je menjao Andrej013 dana 22.01.2014. u 17:28 GMT+1]