Život u Norveškoj, kako otići i kako se živi tamo?

Sve citam sta pises i pratim te,Mirjana,sreco moja..
nego moram da skoknem do Tromsa malo) kad ti nemas vremena do Bergena)
ljubim te

Cveyoni..ja imam 4 radna vikenda po turnusu ..
pusti ti seficu..nego pitaj ti Mirjanu..ona je tata-mata za te turnuse..isla cura na kurs samo za to..

Cveyoni,druze... po norveskom zakonu u zdravstvu trenutno tj.po tome sto je dogovoreno jeste sledece:Svaki treci vikend radan.To je pravilo.
E sad,Karasjok ne mozes da racunas u to jer tamo se radi na manuelne timelister bez da se smene beleze elektronski kroz Notus sistem ili Min vakt sistem kada automatski sistem izbacuje prekoracenje od 35,5 sati za jednu sedmicu.Tako da tamo to pravilo ne vazi jer ga demantuju okolnosti u kojima se radi.Nema ljudi.U Tromsu je veca pokrivenost ali ne i dovoljna pa ja tako radim sada naredna dva vikenda vezana.
To sto ti sefica kaze je tacno tako.Nije po zakonu osim ako ne radis helgestillinger gde se po zakonu radi svaki drugi vikend,ali nije po zakonu raditi dva vikenda za redom.Ona se drzi tog pravila.Ima tu i jos nesto.Tada je to overtid i to direktan.Ako radis 100% stilling,svaki sat overtida ti je 100% bez onoga da imas prva cetiri sata po 50% placeno pa ostalo placeno 100%.A znas boljku norveskog zdravstva vezano za overtid,posebno radis u bolnickom sektoru gde se smatra da je pokrivenost ljudstvom veca nego u opstinskom sektoru.
Da nastavim za turnus...isla sam na obuku,poslala me sefica pa zato znam ovo o cemu pisem.Turnus problematika je zeznuta jer sve sto je mimo fastlønn mora da se registruje na one elektonske liste koje dobijate za platu.To se zove tzv.avvik lønn.Jer tu moras da registrujes sva placena odsustva vezana za kurseve tako sto ces pisati kurs i arb.tid med lønn,ili ako menjas dezurstvo pa dobijas to kao forskjøvet vakt,ako radis umesto nekoga mora da se registruje sta je razlog odsustva te osobe permisjon/egen melding/sm osv...overtid mora da se registruje plus njega sistem izbacuje automatski.Dakle,kada ti radis dva vikenda za redom,sistem izbacuje crvena polja u tvom papiru za taj mesec i moras to da sredis,dokumentacijom sta je bio razlog za to i da se sve slaze.To je dosta posla u samom sredjivanju te avviklønn mimo fastlønn dakle to sto si radio ekstra.Znaci,ima vise posla da sve registruje plus moraju da te plate za overtid.A tu problematiku sam vec pomenula.
Turnus kaze ovako kada radis vikend(tvoj radni vikend po stalnom turnusu) slobodan si jedan dan u nedelji pre vikenda npr.cetvrtak pa radis subotu nedelju i onda si jos slobodan utorak najcesce...To su ti F1 dani,mogu se pisati i kao F2 dani.Na taj nacin ako se ima vise slobodnih dana u nedelji moze se izbeci overtid ali tada i dalje dolazi pravilo da po zakonu ne smes da radis dva vikenda za redom.Jug se toga slepo drzi.Imate i ljudstva za to pa ne mogu lederi da obrazloze te finansijske povecane troskove.Mi nemamo ljude.
Ali ako teras mak na konac(a nemoj,nego samo kazem)...sefovi nemaju pravo na overtid mogu samo da dobiju te prekovremene sate kao avspasering.Dakle,ako sefica tvoja ima prekovremeni rad,ona tada krsi zakon isto ali i moze joj se.Ovo samo kazem...ne teraj mak na konac,vrapci smo mi.

U turnusu ima jos jedna stavka vrlo bitna.Onaj deo koji se zove postering.Koliko ti tu sati pise u proseku.Sve iznad tog sata je overtid.Zna biti individualno,a moze biti i kolektivno.Imas 1 Årsturnus a on se sastoji od 4 Grunnturnusa.Jer videces ima nedelja kada ti je ukupna satnica i preko 40 sati (kada se radi 100%),a po zakonu se kaze 35,5 ali onda dodje druga nedelja kada je satnica npr 28 sati.I zato je to prihvaceno i odobreno jer se gleda ukupna satnica za tvoj stilling.Turnus mora biti podlozan proverama i vise osoba ga priznava ali ostaje uvek u posteringu mogucnost sefa da malo " pliva " kroz sistem.

Sve u svemu necu vise da te davim turnusom,jer to je i zanimljivo ali i naporno dosta,ima milion pravila.Uglavnom,odgovor je da tvoja sefica te ne zeza ako na to mislis.To je rad po norveskom zakonu.
Ali,sever nema tu mogucnost sto se tice opstinskog sektora.I ovde u UNN (univerzitetska bolnica),postuje svaki treci radan vikend.Opstina nema sanse za to,jer ako nista moras da pokrivas smene sa hjemmevakter 8telefon od kuce i dolazak po potrebi,bakvakt).To je placeno sa svakim drugim satom ovde bez obzira da li dolazis na lice mesta zbog necega ili ne.Na jugu je drugacije organizovano.
Eto sada imas malo pregled oko turnusa...a da ne davimo ljude sa turnusom vise...mozes na pp da napises ako nesto te zanima dodatno.
Mada smo ljude vec ugusili.

---

Marina sad cu da te bijem...zavisi kako je pravljen turnus.Imas 6-nedeljni i 12-nedeljni turnus.Ako je 6-nedeljni onda su dva radna vikenda a ako je 12-nedeljni onda su 4 radna vikenda.Ali pauze su izmedju.To je ono sto cveyonijeva sefica daje akcenat.Tada ima cistu situaciju,sve se slaze sa fastlønn bez overtida i dodatnih registracija na avviklønn.

Imas pravo da radis INN tj.da kazes ovo je moj radni vikend,a sledeci cu da radim unapred umesto onog tamo mog po turnusu radnog zato sto npr.putujem...e to mozes i moze da se kroz sistem registruje na nekoliko nacina bez da se za to dobija overtid.
Diferencijalni overtid ako stoji diff.overtid to je kada radis extra(imas neka desavanja na poslu pa moras da ostanes duze,radis duplu smenu itd.).Tada mozes da dobijes te sate kao diff.overtid i plus u timebank sate za ksnije sto ces koristiti kao avspasering.
Timebank...-radis dodatno ali neces da ti se to plati vec sakupljas sate koje ces kasnije koristiti.
Cveyoni...mozes da uradis ovako:Testiraj je.Reci joj da ako radis dodatno sve ide u timebank neces utbetaling.I ako kaze e onda ok,znaci da su joj problem obrazlozenja oko finsija a ako ti ipak kaze ne,ne moze tako,onda ona jednostavno zeli sto manju registraciju na avvikløøn i ide po zakonu.
To su osetljive stvari,i treba biti obazriv.I uvek zapamti,overtid je usko vezan sa porezom.Jer previse overtida ce da te cepne sledece godine na selvangivelsen.
Misli u tom pravcu.
A ja te druze razumem...zarada je u pitanju.

F3- u turnusima kao sto su Jul,Påske,Pinse...imas pravo na F3 dan...Po pravilu taj dan ne dobijas sa placenih 133% vec placen ti je obican dan kao da nije praznik a ti ne radis.Ali imas i tu mogucnost "plivanja"...Moja sefica je 30 godina sef u zdravstvu,i kada me je poslala na kurs,imala je odredjene "tips" na sta da obratim paznju.Ako ti ipak na tvoj F3 dan dodjes na posao iako ti je F3 dobijas tada 133% i taj dan ali po zakonu ne bi trebao da radis jer smatra se da jedan praznican dan treba da budes slobodan a da dobijes obicnu platu...
E bokte ode ja niz Moravu...a covek me upita samo za vikend...

---

Jer kada nesto od ovoga ne uspes da registrujes kako treba sistem ti kontinuirano izbacuje gresku i nece da stampa tvoju listu za platu.Tako da ima zezanja oko toga prilicno.E sad druze moj sve ovo izbrises i kada su manuelne liste u pitanju kao sto je to slucaj u Karasjoku...e sada ti je jasno kako je tamo moguce raditi sve vikende koje hoces.Kolumbija,bez pravila.Papir i olovka trpe sve a sistem ne.
Tamo u Grunnturnus odjednom upadne novo ime sa smenama.A sve izmene moraju da prodju provere i da budu priznate.Imas pravo samo na slobodne stillinge u okviru turnusa da pises nove ljude.U Karasjoku to ne vazi.
Isto tako,sada mi je jasno zasto nisu kupili taj sistem bilo da je Notus ili Min vakt.Tako se zovu.Jer tada je manji prostor za zloupotrebe.
E sad je dosta.

---

Ljudi pozdrav iz Sole.Pricao sam telefonom sa nekom seficom iz mo i rane.Ne razumem sta se desava, trazila mi je broj autorizaqcije ispitala me malo sta kako i to je to.Ne znam da li da je zovem ponovo?I interesuje me jel ima nasih gore?
Pozz

Moja firma se maltene bavi svim i svacim to jest masinskim odrzavanjem i prozvodnjom. Znaci kada ma primer dodje naftna platforma u Ågotnes kod Bergena... tamo idemo da vrsimo poravke i instalciju opreme.
Prozvodimo procesnu opremu za rafinerije i njenu popravku. Pa onda metalne strukture za bilo sta... Rade i neko odrzavanje u mornarici.. Pa onda sada radimo konektore za podvodne platforme..iitd.
uglavnom dosta saroliko i principu daj sta das poso.

Ja se bavim konkretno projektovanjem procesne opreme za rafinerije (proracuni i crtezi) .. za to imam 5 godina radnog iskustva i na osnovu toga sam ovde i doso, a radim i sve ostalo sto treba.
Od programa ja koristim najvise autocad ( tu imam iskustvo 5 godina) i sada radim i u solid worksu.. ali tu sam vise pocetnik... to jest to koristim vise za FEM analizu (solid work simulation).
Takodje koristim i specijalizovane programe za proracune ili radim ih rucno u MATHCAD-u.

Dali prolazi bachelor... pa gledaj ako znas konkretno da radis posao... bachelor ti je OK. Bitno je da znas da radis posao.

E sada nije sve to tako super kao sto zvuci. Ja sam konkretno za ono sto ja znam da radim i imam iskustva naso samo par firmi.. i onda sam pratio oglase na finn.no maltene pola godine. I kada se pojavilo ono sto sam ceko tek onda sam poslo CV i molbu na norveskom.

A vec sam i ja bio malo posustao.. znas ono mislis mozda ucis norveski bezveze... a i vecina oglasa su kojekave gluposti od nekih levih firmi koje regrutuju ljude. Mada i od njih ima vajde posto vredi postaviti svoj CV na FINN.no jer i tako kontaktiraju ljude poslodavci.Dok sam pratio oglase najvise je bilo oglas da znas Inventor, solid works .. a i jedni su non stop vozali uglas UNIGRAFIKS NX6 pa sam bio maltene u fazonu da pocnem da ucim to i inventor.

Tako da sve se svodi da trebas da znas nesto jako dobro i cekaj oglas za to jer samo ces se izblamirati i dobiti otkaz ako dodjes na blef ...

---

A sto se tice vremena u Bergenu.. i okolini.. ovih dana je stvarno predivno ovde.

Znaci zadnjih par dana je bilo jako toplo. Znaci ljudi su isli u sandalama i u kratkim pantalonama/majicama.
Kazu na da je to bio najtopliji dan u godini od drugog svetskog rata.. mozda je u pitanju globalno zagrevanje ili sta vec.
Ja sam se cak skuvo na poslu posto nemamo klimu. Bilo je na tv-u da su se cak neki isli kupati... mada to nebih probo posto je voda ledena.

Danas isto ceo dan sija sunce ali je malo hladnije i maltene idealno. Nije ni toplo ni hladno. Neduva vetar i ceo dan sija sunce i ptice cvrkucu...
Prosto ti zao sto si u kancelariji i casmis i cekas kraj radnog vremena... A vecina norvezana u firimi su vec zbrisali u 3 sata kuci..

---

>

heheheh ovo sto Mira rece oko turnusa je tacno.... ni u Oslu ne moze da se radi 2 vezane nedelje.... subote OK ali nedelje ne.... plus da ne mozes da ih radis u timebank pa kao za avspasering nekad posle... od te ljubavi nema nista.... vrlo cesto ne mozes cak ni da radis INN tu nedelju jer to se kosi s arbeidsmiljølovenom....

---

dakle definitivno moram da kazem,da i dalje zelim da odem na svalbard i zivim gore..... jos uvek nisma nasla adekvatan posao gore... na kraju ima da radim u kiwiu i da zivim gore... grrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr..... sorry za spam no moradoh reci

---

Nasa dozvola (govorim opet za zdravstvo) kaze sledece: Jedan poslodavac,80% minimum rada,prve tri godine.Mozes da menjas radna mesta u okviru jedne branse.
Konkretno na dozvoli od 1 god stoji da moras da radis samo posao za koji imas priznanje od Safh,dakle samo ta vrsta posla.
Nije nigde napisano da NE SMES da radis preko tog procenta kod drugog poslodavca.Ali moras isti tip posla,to je jasno.
Kod midlertidlig 3 mnd dozvola pise i da se mora raditi samo kod tog i tog poslodavca.

Jer kada se radi pod opstinskim sektorom recimo 100% stilling,i uzimaju se dezurstva po potrebi u okviru bolnice(recimo ovde je velika potreba na psihijatrijskoj klinici u okviru Univerzitetske bolnice) tada taj dodatni rad NIJE overtid jer je to drugi poslodavac.Na taj nacin se izbegava taj rad overtid sa placanjem viseg poreza,ali svakako i uvek ostaje da ces tada zaraditi vise i sledece godine dolazi selvangivelsen i procena da li tvoja poreska kartica zadovoljava i tu povisenu visinu zarade ili moras da platis vise.Ali na taj nacin ne upadas u oci svom sefu kao neko ko radi mnogo overtida.Jer pitanje overtida je jako osetljivo pitanje u norveskom zdravstvu.

Mi u Srbiji nismo se bavili na ovaj nacin problematikom turnusa.Ovde je to ceo jedan sistem,koji je jako skup i za koji drzava izdvaja novac da bi ga kupila od odredjenih firmi koje daju licencu kasnije na to.Pa se oformljuje tim ljudi koji je odgovoran za to kao i obuku svih ljudi koji ce se baviti tom problematikom.Prilicno je zapetljano i pored jezika koji mora da ti bude prilicno dobar da bi razumeo sva pravila,treba ti obuka i vezbe na tome.Prakticno da radis da bi bio upoznat sa tim.
Cista sreca je bila da sam isla na tu obuku,jer niko nas ne informise kada se zaposlimo o pravilima turnusa.Pa iz razgovora sa nasim ljudima,vidim da im se stosta toga ne kaze,sto oni kasnije ne mogu da iskoriste jer je proslo vreme.U odredjenim turnusima se dobija F3 dan(placeno odsustvo) dva puta a negde 1 takav dan.Ovde se radi i za avspasering i za timebank,radimo i vezane vikende,dobija se i forskjøvet vakt,i overtid bilo da je obicni ili diferencijalni ali razlog svega je nedostatak ljudstva.
Onaj ko ima mogucnost da pokrije svoja dezurstva sa dovoljnim brojem ljudi,nece raditi na odstupanju od pravila koja turnus nalaze.To je sigurno.Jer na taj nacin sebi,kao sefu stvara glavobolju.

Norveska je ovo,postuju se pravila ali svi smo mi jako zainteresovani za dobru zaradu,kako mi tako i oni(Norvezani).I te kako i sefovi "plivaju" kroz pravila turnusa preko "Male Krsne".Uvek je bitno da se da F1 dan pre radnog vikenda i posle njega jos jedan takav dan,da se ima po jedan F3 dan,malo das na avspasering,timebank i zaposleni cute.Ali to je 10% od svih pravila u turnusu.Sistem radi na mnogo komplikovanijem principu koji sefovi gledaju da ne predstvaljaju svima.Onda kada moraju salju te na kurs.A ti se zapanjis tamo informacijama.
Za one ljude koji rade nocna dezurstva recimo 50% ostatak dag/aften...vaze druga pravila priznavanja turnusa.
Ono sto se ovde dosta praktikuje u opstinskom sektoru je da koristis F3 dan na obican dan kada nije praznik,ali dodjes ipak na posao jer pored ovog F3 stoji tvoje ime ipak da ti radis i tada ti je to placeno sa overtidom 100% svaki sat ako radis procenat od 100% stilling.To je klasicno krsenje pravila,ali se to radi.Tada je veca zarada,to vise nije obican dan.
Cveyoni,ti mozes kada krenes na praksu ovu za spl,da stvoris dobre odnose na tom mestu gde ces da odradjujes praksu pa kasnije da uzimas malo extra kod tog drugog poslodavca.Kazem,ne krsis pravilo,ista je bransa.Tada nema overtida.Da ne upadas,druze sefici u oci.Onako,napisah ovo cisto eto mozes...

Ja se izvinjavam ljudima koji su nemedicinske struke,jer ovo ih ni malo ne interesuje.

---

"Cveyoni,ti mozes kada krenes na praksu ovu za spl,da stvoris dobre odnose na tom mestu gde ces da odradjujes praksu pa kasnije da uzimas malo extra kod tog drugog poslodavca.Kazem,ne krsis pravilo,ista je bransa.Tada nema overtida.Da ne upadas,druze sefici u oci.Onako,napisah ovo cisto eto mozes..."

Upravo tako Mirjana,to sam i planirao...a ti se bas razumes u ovaj turnus,odusevila si me sa par poslednjih postova,svaka cast...Jos jedno pitanje?Naime,ukoliko covek radi celo leto i ne uzima odmor,jel ima prava na extrasommertilleg,nesto sam nacuo 1000 nk po mesecu ili kako vec...

Pitanja za Norskprøve 3,muntlige og skriftlige oppgaver ili ti B1

1.Om barneoppdragelse (I Norge og hjemmelandet,før og nå)
2.Fortell om oppveksten din
3.Fortell om historie fra barndommen
4.Barns oppvekst i dagens Norge
5.Fortell om en språkpraksisplass du har (hatt)
6.Famillieforhold i Norge og hjemlandet
7.Skriv en turistbrosjyre om Norge (2011)
8.Er det noen forskjell på menns og kviners yrke
9.Fortell om en bok du har lest
10.Fortell om en film du har sett
11.Fortell hvordan du foretrekker å bo
12.Fortell om(din) bruk av mobiltelefon og sosiale medier
13.Snakk om høflighet
14.Hva gjør du om 5 år
15.hvordan vil verden være om 10 år
16.Skriv om noe du synes er urettferdig
17.Fortell om en nyhet som har opptatt deg
18.Hvordan være en god leder
19.Skriv et leserinnlegg om et emne som opptar deg
20.Skriv en tekst om frihet og ansvar
21.Fortell om ditt møte med norsk natur
22.Snakk om betydningen av et godt arbeidsmiljø
23.Om eldremsorg.Hvem har ansvar for de eldre
24.Skriv en tekst om å bli gammel
25.Skriv en tekst om slekta di
26.Skriv om yrket dit
27.Snakk-skriv om arbeidserfaring
28.Snakk om rettigheter og plikter i arbeidslivet
29.Skriv om drømejobben din
30.Hvis du vant mye penger,hva ville du gjøre (2011)
31.Fortell om arbeidet ditt hjemlandet ,og hva ønsker du å arbeide med i framtida__Hvordan kan du klare det
32.Hva betyr det å være høflig
33.Hvem bør ha ansvar for de eldre i hjemlandet dit og i Norge
34.Fortell om utdaningen din
35.Hva er dårlig i Norge
36.Skriv om skolen i Norge og hjemlandet
37.Om likestilling
38.Om tringsfrihet og trosfrihet
39.Om velferdssamfunnet
40.Hva påvirker helsa vår
41.Snakk om en nyhet som har opptatt deg
42.Snakk om et sted du vil reise tl slik at jeg får lyst til å reise dit
43.Hvordan var det å komme til Norge og hvordan var du det å lære norsk
44.Ville du bli lykkelig hvis du hadde mange penger
45.Hva liker du å gjøre
46.Fortell om drømejobben din
47.Dine framtidsplaner
48.Hva er likt og hva er ulikt mellomNorge og hjemlandet dit
49.hva synes du du er flink til
50.Hvordan bør et godt samfunn være
51.Dersom du fikk penger til å starte eget firma,hva vil du gjøre
52.Grafiti u tvojoj blizini,napisi pismo uredniku lokalnih novina sta ti mislis o tome
53.Økonomisk stand i hjemelandet dit


Ako sve ovo naucite,nema zime za Vas na Norsk Prøve 3....A da, i gde im je ovaj znak pitanja na norveskoj tastatur????

Gogi puno hvala na iscrpnom odgovoru .
I moja bolja polovica ima najviše iskustva s autocadom, preko 5 god, sad je počeo učiti solid, pa planira catiu.On se konkretno sad bavi više manje remontom i održavanje lokomotiva, diesel-električne.. Da li pomažu certifikati?
Brinuo me bakalar, zapravo 3 god, VI stupanj po starom sistemu prije bolonje. I zanima me još jesi li učio norveški samostalno ili Saga ili...? Čini mi se da si spomenuo u jednom od prethodnih postova da ti je profesor ispravljao CV..

Sa zakasnjenjem odgovor za pedagoge . NOKUT .NO je sajt agencjie koja se bavi priznavanjem obrazovanja za one koji imaju zavrsenu Visu skolu ili fakultet. Priznace Vam obrazovanje koje ste ovde stekli i to Vam omogucava da trazite posao u vrticima / kao sto ste rekli ima dosta oglasa , a znam i nekoliko njih koji su se zaposlili /. Imam primer zene koja ima dosta godina i zavrslia je pedagosku akademiju davno , samo su joj trazili dopunu u vezi vencanog lista , sto znaci da ce dobiti priznje obrazovanje iz nokuta . Hocu da kazem da godine nisu nikakva prepreka za odlazak u no. SAFH je u strajku , ali se sprema novi sajt za jun mesec . I sad ima nekih novina za zdravstvene radnike u pogledu papirologije . Novo je da se trazi LICENCA iz Srbije /i ostalih ex drzava/takodje od dana kada ste zavrsili srednju medicinsku skolu treba da imate pokriveno sta ste radili od tada pa do do dana kada ste podneli zahtev za autorizaciju iz Norveske. To znaci na primer ako ste studirali pa prekinuli , treba da uzmete potvrdu sa fakultete da ste studirali 2 ili 3godine , ako ste radili u vise ustanova / privatnih ordinacija / treba da uzmete potvrdu u kojoj pise koje poslove ste obavljali i period.Ako ste radili u drzavnim klinikama to je sprovedeno kroz radnu knjizicu , ali i tada treba opis radnog mesta / od tada do tada radio na tim i tim poslovima /. Overene kopije treba da budu vrlo vidljivo overene i potpisane , cesto se desava da ponovo traze zato sto je overa zamrljana. Prevodeni dokument treba da je odvojen od overene kopije , znaci traziti od prevodioca da overenu kopiju ne zaheftava za prevod / treba iskopirati overenu kopiju i nju zaheftati za prevod/ .Obrada dokumenata za helsefag traje 3 meseca , za lekare , farmaceute do 6 meseci, za sestre takodje .Za FARMACEUTE , dosta je velika potraznja i relativno lako moze da se dodje do toga da imate mogucnost da trazite posao . To znaci da mozete sve da zavrsite iz Srbije i da onda trazite posao , ne morate nista da odradjujete u Norveskoj kao lekari ili fizioterapeuti ili medicinske sestre cak . Trazite licencu slanjem dokumenata , jezik ucite / 3 nivoa / , primaju Vas da radite sa licencom i ne zahtevaju polozen ni norskprove 3 , naravno znanje norveskog mora da je solidno , idete na intervju u NO , za koji Vam plate put i smestaj. Sve zavisi od Vas kako se pokazete .Poenta je da je za farmaceute najlakse doci do zaposlenja , gledano sa svake strane.

Pozdrav Zorice!

Interesira me da li vam je poznato da li je netko za završenom farmacijom za Zagrebačkog sveučilišta otišao u Norge? Inače diplomirala sam 2000. god. po starom sistemu, znači nije po bolonji, dali nam se prizna master? Krenula sam samostalno učiti norveški, ne čini mi se tako strašno, kad zapnem, možda mi zatreba vaša pomoć preko skypa.
Lp, Jasmina

Sasvim sam sigurna da je Zagrebacki farmaceutski fakultet priznat kao i Beogradski .Master se ne priznaje ni sa Beogradskog fakultete , njihovo objasnjenje je da je to cisto prepisivanje , a ne istrazivacki rad. Sa zavrsenim fakultetom pre bolonje kao i sa bolonjom dobija se isto . licenca za reseptfarmaceuta ,sa njom moze da se radi , kada se polozi drazavni ispit / nije tezak za polaganje ali skup , 1800 eur , obicno ga plati firma u kojoj se zaposlite /

Sa polozenim drzavnim sledi autorizacija ,nisam dovrsila recenicu u prethodnom pisanju.

Hvala na odgovoru!

Znači ako sam dobro shvatila, uz solidno znanje norveškog i verifikaciju diplome, može se raditi u njihovoj ljekarni neko vrijeme a zatim se polaže državni ispit ( vjerovatno slično našem, struka, zakoni..) a nakon položenog državnog vjerovatno raste i plaća :), da li možda znate kolika je plaća prije i poslije polaganja ispita?

Ah... sta da ti kazem nisam ja tu neko ko ima mnogo iskustva sta pomaze a sta ne.. Ja sam jednostavno ceko takav posao skoro vise od pola godine za koji sam znao da cu bez problema da se snadjem.. to jest ja radim maltene isti poso ko pre samo sto je u norveskoj. Znaci ja sam poslao samo jedan jedini CV i molbu, i nisam slao CV na bilo kakve oglase gde znam da nemam sanse i gde bi se izblamiro.
Cv i molba je bila specificno pravljena samo za tu firmu i bilo mi je potrebno maltene 2 nedelja da to sve usminkam i napravim na norveskom.
I to je bilo ono sto ih je odusevilo posto mnogi samo salju tipican cv na gomilu adresa a blage veze nemaju sa poslom koji oce da rade.

Prilikom tog pracenja oglasa sam primetio sta najvise ponavljaju.. to jest da traze a da to meni odgovara.
Mislim mi nikada ne mozemo da budemo projekt menageri posto za to moras savrseno znati norveski i to je maltretiranje posto 60 puta dnevno okrenes telefon i raspravljas se sa nekim.
Premo toma nama odgovara najvise neki inzenjering gde radis i projektujes nesto... i radis interni menadzment bez da se cimas preterano mnogo sa dobavljacima materijala, radnicima itd.....
Tako da moj odgovor svima sta ide od poslova i sta se trazi je lepo odes na finn.no i pratis sta ima od ponuda.
Konkretno odgovor na upit "Ingeniør Mekanisk" finn.no ti izbaci ovo http://www.finn.no/finn/job/fu...kanisk+&areaId=&sort=0
Ti sad tu kucaj u pretragu i vrti ono sto tebi treba.. pro inzenjer, catia, strugovi, glodalice,lokomotive, pneumatika i sta znam vec.

Jer sta ja znam sta od poslova ide.. a sta neide. Nemam ja nemam blage veze.. i bilo sta da kazem je lupetanje. Znaci lepo odes na finn.no i pratis i probas zakljuciti nesto na osnovu onog sto se nudi i gde se ti tu uklapas.

Ja sam norveski ucio u Novom Sadu u skoli , ali moj norveski je na slabom nivou. U srbiji sam zavrsio samo jedan kurs - onu knjigu På vei. Posle sam ovde upiso /zavrsio jos jedan kurs na folkuniverzitetu ( u diplomi-papiru mi pise B1-1 od folkuniverziteta). Al dzabe kada na poslu moram biti 100% tacan i vecinom pricam engleski . Tako da cu sad uskoro ponovo na neki kurs da krenem.. posto ja nih dosta razumem al dzabe kada blokiram kada pricam.


_{[Ovu poruku je menjao gogi77 dana 01.06.2012. u 00:26 GMT+1]}

---